舒适度与工作

舒适度与工作

工作环境: 为了给大家提供最舒适的工作环境，福雷孔为各个生产基地打造了室内和室外生活空间。例如，在Vieux-Bourg工厂，我们为员工配备了休息室、餐饮区以及淋浴室和更衣室。此外，还对办公室和会议室进行了翻新。同时，福雷孔员工定期受邀参加社交活动。

办公室员工的弹性工作制：自2021年6月起，为了使办公室员工能够根据个人的限制因素（家庭、休闲等）安排工作时间，实行了以固定工作时长为前提的弹性工作制。

福雷孔的远程办公：远程办公是工作/生活平衡必不可少的组成部分。它是组织和管理转型的关键，推行”特殊的工作方式”，以提高公司的整体绩效。这也是招聘时的一个考量因素。因此，自2022年6月以来，福雷孔一直在适应工作组织的这些转变。根据员工的需求制定了三种远程办公模式：常规、偶尔、特殊。

健康与安全：健康和安全是我们工作舒适度计划的两个关键点。因病缺勤的员工返回岗位后会与人力资源部门进行会面，并定期组织安全意识宣传活动，特别是针对从事生产工作的员工。安全是福雷孔的目标之一。从员工的平均工龄、缺勤数据和调查反馈来看，我们的举措正在取得成效。