fr 
us
de
en
cn
jp
Index égalité
Homme/Femme
Afin d’atteindre l’égalité Femme / Homme nous surveillons de manière précise les effectifs et les écarts de salaires. Forécreu porte une attention particulière à ces analyses et aux écarts, notamment lors de l’attribution des augmentations individuelles. Nous suivons la mise en œuvre des mesures visant à supprimer ces différences et nous constatons une diminution de l’écart des rémunérations entre les hommes et les femmes pour la deuxième année consécutive.
Déclaration de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes
pour l’année 2025 au titre des données 2024
Date de publication : 27 février 2025.
Informations calcul et période de référence |
|
| Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés | 2024 |
| Date de fin de la période de référence | 31/12/2024 |
| Nombre de salariés pris en compte dans le calcul des indicateurs | 85 |
Indicateur relatif à l’écart de rémunération |
|
| Motif de non calculabilité | Effectif des groupes retenues inférieur à 40% de l’effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs |
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles |
|
| Résultat final en % | 0.6 |
| Résultat final en nombre équivalent de salariés | 0.1 |
| Population envers laquelle l’écart est favorable | Femmes |
| Nombre de points obtenus sur le résultat final en % | 35 |
| Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés | 35 |
| Nombre de points obtenus à l’indicateur | 35 |
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité |
|
| Motif de non calculabilité | Absence de retours de congé de maternité (ou d’adoption) au cours de la période de référence |
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations |
|
| Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté | 5 |
| Sexe des salariés sur-représentés | Égalité |
| Nombre de points obtenus | 10 |
Index égalité professionnelle |
|
| Total de points obtenus | 45 |
| Nombre de points maximum pouvant être obtenus | 45 |
| Résultat final sur 100 points | Non calculable |
Date de publication : 27 février 2025.
Découvrir Forécreu
Avec plus de 70 années d’expérience, nous avons peaufiné nos méthodes de production et notre organisation pour répondre au mieux à vos contraintes et vos attentes.
