フォレクルーでキャリアを築く

どのような活動を行っていても、フォレクルーのすべての社員は同じように歓迎されます。 安全が重要であるため、仕事を開始する前にまず研修に参加していただきます。 その後、オンボーディングプログラムが実施されます。 それぞれのプロフィールに合わせて企画されており、会社を知り、当社の事業分野の課題を把握し、当社の組織と戦略を理解するのに役立つことを目的としています。

フォレクルーでは従業員が新しい役職に就く場合、テクノロジーを変更する場合、または社内で異動する場合でも、社員のスキルを開発することに尽力しています。 常に未来と明日の業界のソリューションに目を向け、私たちに欠けているスキルを洗い出すことにも熱心に取り組んでいます。 これらの戦略的課題に対処するために、当社はトレーニング プログラム、リサーチ、潜在能力の管理、定期的なプロフェッショナルインタビューを含むスキル開発計画を策定しました。